公司制度-河南省奥林特药业有限公司

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公司制度

员工考核聘用管理规程

1.目的：建立公司员工考核聘用管理规程，规范员工考核聘用行为。2.范围：本规程适用于公司员工的聘用考核。3.责任：企业负责人、总经理、副总经理、各部门和各车间负责人对本规程的执行负责。4.正文：4.1

10 10,2019
办公区卫生间清洁制度

1.目的：建立公司办公区卫生间清洁管理制度。2.范围：本制度适用于公司办公区公用卫生间的清洁。3.责任：公司行政人事部对本制度的执行负责。4.正文：4.1公司应指定专人负责办公区公用卫生间的清洁工作,

10 10,2019
办公用品管理办法

1.目的：建立公司办公用品管理制度，便于办公用品的管理。2.范围：本制度适用于公司各部门对办公用品的管理。3.责任：公司行政人事部对本制度的执行负责。4.正文：4.1分类定义。4.1.1固定资产类办公

10 10,2019
事故管理制度

1.目的：建立公司事故管理规范。2.范围：本制度适用于公司内事故的调查和处理。3.责任：公司总经理、副总经理、各部门及各生产车间负责人对本制度的执行负责。4.正文：4.1分类4.1.1在生产中，因违反

10 10,2019
劳保用品管理制度

1.目的：建立公司劳保用品管理规范。2.范围：本规范适用于公司全体员工。3.责任：公司生产服务部、行政人事部。4.正文：4.1原则4.1.1有下列情况者，必须发放工作服，并且根据要求分别穿戴工作衣、帽

10 10,2019

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